4月5日，稻香味控股集团进行2022年一号期新在职工做人员培顺，单位新在职工做人员参观单位场区，培训稻香味单位文明、精神实质和相应的制度管理制度管理，使新在职工做人员逐步介绍单位，快速渗透工做的环境，帮助稻香味实现了新世纪大趋势。

基控股集团网站政府部门、稻香味酿酒业总部的新商家企业人共21人，在控股集团网站接待室楼813多媒体室拉开为限一整天的学习话动。学习涉及到稻香味發展史、商家人文、發展开发计划、OA推进整体用途、人力资源的管理监督制度、职级工薪结构类型及工作学习生涯开发计划、商家企业人工作个人素质等内容。学习展开前，新商家企业人和我在参观了标签印刷工业企业园要素接待室综合楼、稻香味“151”标签印刷服务中心和藏酒洞。

“这位老同事小伙伴好，我很高兴英文能申请加入稻芬芳这样的小伙伴庭……”，课程培训在新人员精彩纷呈的自行介紹中拉长舞台。调训人员逐个踏上台，述说自己的的入职培训心得、素憧憬等，环境偶尔大的爆发一阵一阵热烈的掌声。稻芬芳商学员院長江维伟聚集新人员沟通交流，一点子将环境积极性脸变轻松自由起来了。

培训特邀集团内部讲师授课，充实的课程、丰富的形式为新员工带来一场亮点纷呈的AG庄闲集团盛宴。集团管理部副部长陈宇霞就职级工资结构、企业考勤管理制度、招聘试用管理制度、职业生涯规划等展开细致讲解，并现场解答新员工的疑惑。集团党办常务副主任黄炎朋讲述了集团“一主三辅”产业格局、“131”战略、“燎原战略”及“十四五”发展规划等，让新同事对企业发展全貌有了更加清晰的认识。
信息部系统实施科科长韩伟为新员工进行OA操作系统培训，着重介绍了协同管理、操作技巧、常见问题及处理办法等。江维伟现场邀请两位新员工进行OA系统操作，进一步巩固学习成果。集团管理部项目科副科长王文先通过生动的事例，带领新员工共同回顾了AG庄闲集团近四十年波澜壮阔的发展史。培训全程中，新员工们都认真听讲，并及时做好笔记。

江维伟与新店员共有看《初涉初入职场的公司》，就店员行业和职业道德修养实现厂房小组讨论会。新鲜的陪训模式让新店员不经意间一亮，这些积极向上通过小组讨论会，厂房工作氛围热情洋溢。陪训收场后，新店员来进行当堂测试测试，夯实基础陪训工作成果。

参训员工纷纷表示，本次培训让自己对AG庄闲集团集团的发展、文化和规章制度等有了更加全面且清晰的认识。在未来，将进一步提升自身素养，使自身成长与企业发展实现同频共振，为AG庄闲集团二次腾飞添砖加瓦。  （胡兴苗）