16月26日，为真正增强企业职员小分队构建，推动企业职员树立工种学技练艺，提高自己高技术平均水平和相关业务本事，宏晨总部进行了2022年度财务人员工作专业技能竞争社团移动和各人移动竞争，拥有150多名报名竞争移动。

与会人员竟赛小组的项目流程为佳酿六号制造设备自动装配的项目流程，4个佳酿六号酒盒制造工班共36红参赛，核心磨炼店员制造历程中的转化率、性能、团队图片神经。要经过巨大比较，结果英文木盒四班夺取小组赛冠亚军。

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公司相关负责人表示，本次竞赛为员工们提供了一个相互交流、相互学习、同台竞技的机会，充分调动了员工的工作积极性，增强了竞争意识和团队意识，在全公司范围内营造了比学赶帮的良好氛围。   （李晶晶）